Дипломная работа на тему: Совершенствование организационной структуры управления предприятием (на примере ОАО)

Оглавление

Введение…………………………………………………………………..………….3

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ И СУЩНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ

   СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ……………………………...8

   1.1 Понятие и принципы построения организационной структуры

      управления……………………………………………………..…………...…8

   1.2 Классификации организационных структур управления

         предприятиями и их характеристика………………………………..…...….13

   1.3 Принципы проектирования организационных структур

         управления………………………………………………………………....…28

   1.4 Оценка эффективности организационных структур……………………….32

2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ

   ОАО «______»........................................................................................................35

   2.1 Общая характеристика предприятия и оценка его

         производственно-экономической деятельности…………………………....35

   2.2 Характеристика и анализ организационной структуры

         ОАО «______»…………………………………………………….……….….47

   2.3 Оценка эффективности функционирования организационной

         структуры управления……………………………………………………..…54

3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ

   ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ОАО «________»………………………………….……………………………………...59

   3.1 Основные направления совершенствования организационной

         структуры управления ОАО «________»………………………….........….59

   3.2 Структурирование положений о подразделениях и должностных

         инструкций……………………………………………………………………72

Заключение……………………………………………………………………….…81

Список использованной литературы……………………………………………...87

Приложение 1

Приложение 2

                                            Выдержки из Введения

Структура управления организацией, или организационная структура управления (ОСУ) – одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий. В рамках этой структуры протекает весь управленческий процесс (движение потоков информации и принятие управленческих решений), в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации.

Расширение самостоятельности предприятий, разнообразие их экономических и организационных форм требует большей конкретизации в поиске инновационных организационных решений с учетом специфики каждого предприятия. Такой подход позволяет повысить эффективность управленческого труда, реструктурировать аппарат управления и, следовательно, увеличить прибыль предприятия и повысить его конкурентоспособность.

Актуальность данной дипломной работы заключается в том, что построение эффективной организационной структуры является важнейшей задачей современного менеджмента. При разработке организационной структуры управления оказывается давление на персонал предприятия с определенной целью. И в тоже время посредством этого воздействия происходит влияние на внутреннюю и внешнюю среду, с которой взаимодействует коллектив. Поэтому правильнее было бы говорить, что воздействие оказывается на систему, — одним из элементов которой, как раз и является коллектив работников любого учреждения.

         Объектом исследования в данной работе является открытое акционерное общество «». Предметом исследования является действующий механизм и процесс управления на анализируемом предприятии – ОАО «______».

Целью дипломной работы является исследование теоретических аспектов выбора и совершенствования структуры управления предприятием, проведение анализа действующей структуры управления объекта исследования – ОАО «______» и предложения по ее совершенствованию.

В связи с этим основными задачами дипломной работы являются:

– определение теоретических основ совершенствования структуры управления предприятием;

– проведение экономического и финансового анализа ОАО «____»;

– проведение анализа действующей структуры управления объекта исследования – ОАО «____»;

– разработка мероприятий по совершенствованию структуры управления анализируемой организации.

В качестве исходной информации использовалась учебная, научная, методическая, справочная литература, инструктивный материал, отчетные данные анализируемого предприятия.

В качестве информационно-аналитической базы использовались документы бухгалтерско-финансовой отчетности ОАО «_____» за 2010-2011 гг.

Во введение дипломной работы отражается необходимость совершенствования организационной структуры управления, чем определяется актуальность выбранной темы.

В теоретической части дипломной работы даются основные понятия и принципы построения организационной структуры, краткая характеристика типов организационных структур, подходы и методы проектирования организационных структур и оценка эффективности организационных структур.

В проектной части проанализирована и дана оценка существующей в ОАО «_____» и предлагаемая к реализации организационная структура управления. Выявлены недостатки организационной структуры ОАО «______», на основании которых было предложено совершенствование организационной структуры управления.

             Пример списка литературы      

1. 1.                Трудовой кодекс Российской Федерации № 197-ФЗ от 30 декабря 2001 года: принят Гос. Думой РФ 21 дек. 2001 г. – М.: Эксмо, 2010. – 272 с.
2. 2.                ГОСТ Р ИСО 9001-2001. Система менеджмента качества. Требования. – Введ. 2001–08–15. – М.: Изд-во стандартов, 2009. – 63 с.
3. 3.                Устав ОАО «____». – М., 2009. (Машинопись.)
4. 4.                Положение о подразделении. Отдел главного конструктора П–40. – М., 2010. (Машинопись)
5. 5.                Афоничкин А.И.Основы менеджмента: Учебник для вузов / А.И. Афоничкин. – 1-е изд. – Спб.: Питер, 2009. – 528 с.
6. 6.                Баженов Ю.К. Менеджмент организации: методические рекомендации по подготовке и защите выпускных квалификационных работ / Ю.К. Баженов, В.А. Пронько. – М.: Дашков и К°, 2010. – 168 с.
7. 7.                Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-экономической деятельности предприятия: Учебное пособие / Т.Б. Бердникова. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 215 с.
8. 8.                Бир С. Наука управления: пер. с англ. / С. Бир. – 2-е изд. – М.: Эдиториал УРСС, 2009. – 120 с.
9. 9.                Бовыкин В.И. Новый менеджмент. Управление предприятиями на уровне высших стандартов / В.И. Бовыкин. – М.: Экономика, 2009. – 366 с.